¿Qué es lo que hace que un grupo de profesionales trabaje como un equipo unido y no solo como individuos aislados? La respuesta está en la cultura organizacional. Aunque solemos asociar este término con grandes empresas tecnológicas, un estudio reciente realizado por el Dr. Carlos Fierro-Rojas nos demuestra que en el patio de la escuela y en las oficinas de supervisión, la identidad es el motor que mueve la educación.